HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH

DẠY CON TRONG TUỔI THIẾU NIÊN (P14)

Thứ Ba, 04/10/2016 01:00 GMT+7.

Share on Facebook


Một nhà tâm lý học của Mỹ trong cuốn sách Bàn về bản chất của quan niệm giá trị của loài người đã đưa ra 13 loại quan niệm giá trị:

1. Cảm giác thành tựu: Thăng tiến xã hội, được xã hội thừa nhận, hy vọng được người khác thừa nhận công việc của mình, thỏa mãn công việc và thành công trong thách thức.

2. Đi tìm cảm giác đẹp: Có dịp là thưởng thức nhiều mặt về con người, sự vật, sự việc quanh mình hoặc bất cứ sự vật nào mà mình cảm thấy quan trọng và có ý nghĩa.

3. Thách thức: Có dịp là vận dụng thông minh, tài trí để giải quyết khó khăn. Vứt bỏ phương pháp truyền thống, lựa chọn phương pháp sáng tạo mới xử lý sự vật.

4. Sức khỏe: Bao gồm sức khỏe và tâm lý. Làm việc có thể miễn suy nghĩ, căng thẳng hoặc sợ hãi, hy vọng bình tĩnh xử lý sự việc.

5. Thu nhập và tài sản: Việc làm có thể làm thay đổi rõ rệt, có hiệu quả tình trạng tài chính của bản thân. Hy vọng có thể có tiền để mua sắm được những thứ cần thiết.

6. Tính độc lập: Trong công việc có tính co giãn, có thể nắm chắc đầy đủ thời gian và hành động của bản thân. Mức độ tự do cao.

7. Tình yêu, gia đình, quan hệ giao tiếp: Quan tâm đến người khác, cùng chung hưởng với người khác, hỗ trợ người khác giải quyết, thông cảm, yêu thương, khẳng khái với người xung quanh.

8. Đạo đức: Không có xung đột với mục tiêu của tổ chức, quan niệm giá trị, quan niệm tôn giáo và sứ mệnh công tác. Kết hợp chặt chẽ những thứ đó.

9. Mừng vui: Hưởng thụ cuộc đời, kết bạn mới, cùng chung sống với mọi người, cùng hòa mình hưởng thụ những khoảnh khắc đẹp đẽ.

10. Quyền lực: Có thể tác động hoặc khống chế người khác.

11. An toàn: Có thể thỏa mãn nhu cầu cơ bản, có cảm nhận an toàn.

12. Tự trưởng thành: Có thể đi tìm kích thích trong mặt tri thức, đi tìm cuộc sống đẹp đẽ hơn, được nâng lên về mặt hiểu biết, trí tuệ, tri thức và cuộc sống.

13. Hỗ trợ người khác: Nhận rõ công sức của mình bỏ ra giúp cho đoàn thể, người khác biết ơn vì hành động của mình.

Bạn có thể nhằm vào 13 loại quan niệm giá trị trên rồi chia ra mấy vấn đề dưới đây để tự hỏi mình:

- Mình coi trọng quan niệm giá trị nào?

- Những quan niệm giá trị mà mình nêu ra có phải là mình vẫn coi trọng? Nếu có thay đổi thì là lúc nào?

- Những quan niệm giá trị nào được người cha, người mẹ mình coi trọng mà mình lại không chịu và những quan niệm chung của mình và cha mẹ?

- Sự thay đổi của quan niệm giá trị đã làm thay đổi phương thức sắp xếp cuộc sống chưa?

- Giữa hình thái công tác lý tưởng với quan niệm giá trị bản thân đã có những mối liên quan nào?

- Mình đã nghe ai nói một lời nào hoặc một sự việc nào đó rồi sinh ra hoài nghi cảm giác giá trị của mình?

- Trước đây mình đã tôn sùng những ai và bản thân những người đó có ảnh hưởng gì tới mình?

- Hành vi của mình có thể phản ảnh quan niệm giá trị của mình không?

Tất nhiên, để trả lời những câu hỏi này không phải ngày một ngày hai, song bạn hãy thật nghiêm túc trả lời để có thể làm rõ quan niệm của mình về giá trị của bản thân.

Bởi chỉ cần làm rõ quan niệm giá trị của bản thân, bạn mới có thể tìm được đúng hướng và động lực tiến lên.

Phần dành cho Học viên

Tên: ………………..

Còn Tiếp

DẠY CON TRONG TUỔI THIẾU NIÊN (P16)

DẠY CON TRONG TUỔI THIẾU NIÊN (P15)

DẠY CON TRONG TUỔI THIẾU NIÊN (P14)

DẠY CON TRONG TUỔI THIẾU NIÊN (P13)

DẠY CON TRONG TUỔI THIẾU NIÊN (P12)

BÀI VIẾT CÙNG CHUYÊN MỤC